Arbeitgeber News
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Immer wieder ist die Rede von der Krise im Fleischerhandwerk. Die Zahl der handwerklich arbeitenden Betriebe sinkt seit Jahren kontinuierlich.
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So schön die Arbeit als Bäcker oder Bäckerin sein kann, sie hat auch große Nachteile: Regelmäßige Arbeit in der Nacht, am Wochenende und sogar an Feiertagen.
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Employer Branding hat einen enormen Aufschwung erlebt – zunächst bei großen Konzernen.
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Es ist im sozialen Bereich eines der wichtigsten Versprechen der Großen Koalition und wird nun zum 1. Oktober umgesetzt: Die Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro.
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Das Fachkräftethema ist längst im Handwerk angekommen. Handwerkliche Betriebe haben zunehmend Probleme, Personal zu finden. Stellenanzeigen in der Zeitung bringen kaum noch Erfolge.
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Beschäftigte im Unternehmen zu halten ist ein wichtiger Teil guter Personalpolitik. Denn die Gleichungen jung = leistungsfähig und alt = langsam sind in ihrer Pauschalität schlichtweg Quatsch.
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Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sind wichtige Themen für die Lebensmittelbranche.
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Führung ist ein komplexes Thema – mit gar nicht so komplizierten Basics.
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Brainteaser gelten manchen Unternehmen als ultimatives Werkzeug, um im Vorstellungsgespräch die Qualität von Bewerbern und Bewerberinnen zu testen.
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Zwar ist auch im Back- und Fleischerhandwerk die Zahl der Betriebe über die letzten Jahrzehnte hinweg stark gesunken, aber von einer allgemeinen Krise sprechen nicht viele Branchenvertreter.