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News rund um Job & Karriere
dfv Mediengruppe Frankfurt, 7. Februar 2023
Es gibt viele Gründe, warum Beschäftigte ihre Karriere unterbrechen.
Beschäftigte im Unternehmen zu halten ist ein wichtiger Teil guter Personalpolitik. Denn die Gleichungen jung = leistungsfähig und alt = langsam sind in ihrer Pauschalität schlichtweg Quatsch.
Der Aufbau und die Inhalte von Stellenanzeigen ändern sich durch Social Media und mobiles Internet.
Gutes Personal ist und bleibt knapp.
Die Hierarchien sind flach, wir haben uns alle lieb, Respekt und Vernunft bestimmen die kooperativen Teamworking-Strukturen: So sieht die moderne Arbeitswelt in der Theorie aus.
Ein Witz, Fröhlichkeit, Humor lockern viele Situationen auf und sorgen für gute Laune. Deshalb ist auch am Arbeitsplatz eine Portion Humor empfehlenswert.
Es ist im sozialen Bereich eines der wichtigsten Versprechen der Großen Koalition und wird nun zum 1. Oktober umgesetzt: Die Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro.
Kenntnisse in der langen Sauerteigführung? Verhandlungssicheres Englisch? Erfahrung als Brot- oder Fleischsommelier? Schon im Ausland oder auf einer Führungsposition gearbeitet?